Curso de extensão em Gestão do Conhecimento na FIJ

Juliana Souza, do blog Coisa de Bibliotecário (http://coisadebibliotecario.blogspot.com/) encontrou mais um curso de pós-graduação em Gestão do Conhecimento.

O curso se chama Extensão em Gestão do Conhecimento e é oferecido na modalidade EAD pelas Faculdades Integradas de Jacarepaguá.

Mais informações estão disponíveis em http://www.fij.br/portal/index.php/extensao/cursos-extensao-ead/ensino-a-distancia/ead/gestao-do-conhecimento.

Acrescentei esse curso também à lista de cursos de GC que mantenho aqui no blog (na coluna à direita).

Se alguém conhecer algum ex-aluno desse curso, peço-lhe que indique este post ao mesmo para conhecermos suas impressões.

Curso: Gestao do Conhecimento e Inteligencia Competitiva

Opa, mais um curso de mais um amigo.

Desta vez uma indicação de Juliana Souza, do blog Coisa De Bibliotecário: http://coisadebibliotecario.blogspot.com/2010/09/curso-de-gestao-do-conhecimento-e.html

O amigo é Filipe Cassapo, acompanhado de Helio Gomes de Carvalho, na ANPEI: http://pca.anpei.org.br/PresencialDetalhes.asp?TurmaID=84

O foco dado neste caso é Inteligência Competitiva, Inovação e Ativos Intangíveis.

Curso: Como a Adequada Gestão do Conhecimento está Ligada a Estratégia e seus Diferenciais

Mais um amigo, mais um curso, mais uma abordagem.

José Renato está lançando um curso na modalidade EAD (Ensino à Distância) pelo Instituto Chiavenato. A página do curso é http://www.chiavenato.com/educacao-continuada/portfolio/gestao-estrategica-do-conhecimento-1028/.

Em contraste com os dois cursos (de três outros amigos) que divulguei nos últimos dias, José Renato nos traz

uma abordagem que inclui o registro e o mapeamento do conhecimento; a disseminação e o compartilhamento e suas barreiras; os ativos intangíveis e formas de mensuração.

Início em 13/09!

Curso: Gestão do Conhecimento – Uma Estratégia para o Desenvolvimento de Pessoas e Organizações

É temporada de cursos!

Meus amigos docentes Lourdes Alves e Edson Costa estão lançando uma nova turma do curso “Gestão do Conhecimento – Uma Estratégia para o Desenvolvimento de Pessoas e Organizações”.

O diferencial do curso está em seu enfoque para a GC: a mediação da aprendizagem e o diálogo.

Este curso tem a intenção de apresentar conceitos essenciais da Gestão do Conhecimento e estimular o participante a ampliar suas possibilidades de ação ao construir conhecimento em seu ambiente de trabalho. Por meio da mediação da aprendizagem e do diálogo (entendido aqui como metodologia de conversação) as atividades em sala serão encaminhadas com o intuito de construir, de maneira vivencial, um “contexto capacitante” coletivo para o desenvolvimento de pessoas e organizações.

O curso terá lugar no instituto Palas Athena e mais informações estão disponíveis aqui: http://www.palasathena.org.br/conteudo.asp?IDConteudo=882 .

Curso: Gestão de Pessoas em Unidades de Informação

Soube que minha colega Rejane Gontow está abrindo um novo curso muito interessante (100% on-line) voltado a Profissionais de Informação (Bibliotecários, Documentalistas, Arquivistas, Cientistas da Informação, entre outros).

O curso tem o nome indicado no título deste post: Gestão de Pessoas em Unidades de Informação.

Já comentei com alguns amigos que este é um momento em que os profissionais de informação precisam de grande orientação.

As mudanças trazidas pela rapidez e facilidade no acesso às informações aliados às tecnologias e comportamentos colaborativos fazem com que a gestão documental ou a gestão da informação em sua concepção tradicional sejam uma abordagem muito incompleta (parcial e limitada) do campo de trabalho dessas categorias profissionais.

 Li o programa do curso e confesso que julguei – como disse – muito interessante. Recomendo a consulta: http://contentdigital.com.br/contentmind/?page_id=222. A próxima turma ocorre no início de setembro.

E depois, um passo mais ousado: a pós-graduação em gestão do conhecimento das Faculdades Senac de São Paulo, onde dou aulas : http://www.sp.senac.br/jsp/default.jsp?newsID=DYNAMIC,oracle.br.dataservers.CourseDataServer,selectCourse&course=1920&template=397.dwt&unit=NONE&testeira=1371&type=P&sub=

2ª edição da palestra sobre o curso de pós-graduação em Gestão do Conhecimento do Senac

A palestra ocorrida no dia 28/01 terá nova edição  no dia 22/02, novamente no Senac Lapa Tito.

Não divulguei o texto da chamada da última vez, então aqui vai:

É fundamental abrir espaço nas organizações para a construção coletiva de conhecimento que gera inovação, pois, vivemos em um mundo altamente imprevisível em que a inexistência de alternativas diversificadas limita a possibilidade de crescimento sustentável das empresas. Este crescimento implica em desenvolver a capacidade de colaboração entre os que estão envolvidos dentro das empresas, trabalhando em conjunto para potencializar a inteligência coletiva organizacional como meio de geração de valor agregado. A Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação dá às empresas condições de transformar ativos intangíveis em produtividade, valor agregado e desenvolvimento sustentável.

Mais informações no site do evento: http://www.sp.senac.br/jsp/default.jsp?newsID=DYNAMIC,oracle.br.dataservers.ContentEventDataServer18,selectEvent&template=949.dwt&event=631&unit=TIT

28/01: palestra sobre o curso de pós-graduação em Gestão do Conhecimento do Senac

Quem tiver a curiosidade de conhecer melhor o programa do curso de pós-graduação em GC do Senac, de cujo corpo docente faço parte, terá oportunidade de fazê-lo amanhã à noite no Senac da Lapa.

A coordenadora do curso – minha colega Rose Longo – fará uma palestra nessa unidade do Senac amanhã a partir das 19h30.

O Senac Lapa fica na Rua Tito, 54.

A página de divulgação da palestra está aqui.

A palestra é gratuita – ligue e se inscreva. Estarei lá também.

Gestão Estratégica do Conhecimento e Inovação no Senac-SP

Este é o curso de pós-graduação lato sensu de que faço parte. O material de divugação ficou muito bom este ano

Mais informações aqui.

Handbook de tecnologias emergentes para a aprendizagem

Este é um post curto e objetivo.

O blog Elearningpost trouxe-me o post (também curtíssimo) “Handbook of emerging technologies for learning“, que nos leva ao “Handbook of Emerging Technologies for Learning” do Learning Technologies Centre (LTC).

Não li extensamente o handbook, mas acho a iniciativa digna de nota. Seus autores avaliaram e documentaram a aplicabilidade de diversas novas tecnologias da informação às iniciativas de aprendizagem. Concordando com seus critérios ou não, um compêndio é sempre um bom começo.

Inscrições abertas para o curso “Fundamentos de Gestão do Conhecimento”

Estão novamente abertas as inscrições para o curso “Fundamentos de Gestão do Conhecimento”, que desenvolvi com o Senac São Paulo.

A página de divulgação do curso com informações sobre o programa e as orientações para inscrição está disponível neste link.

O curso ocorrerá entre janeiro e fevereiro na unidade Nove de Julho do Senac, nas noites de 3af e 5af.

A proposta do curso não é apresentar conceitos comumente relacionados à Gestão do Conhecimento como se fossem simplesmente grandes verdades – mas sim confrontá-las aula-após-aula.

Este foi um processo muito interessante adotado já na primeira turma, com ótimos resultados.

Espero encontrá-los lá.