3. Premissas assumidas

Muitas afirmações conflitantes ou parcialmente divergentes são aceitáveis quando lemos e escrevemos sobre Gestão do Conhecimento.

Estas diferenças existem em parte devido a diferntes contextos, que devem então ser explicados, e em parte por posicionamentos realmente conflitantes entre seus autores.

Os autores de textos sobre Gestão do Conhecimento variam muito em experiência de mercado, vivência acadêmica, dedicação à pesquisa e formação.

Muitas idéias a princípio inaceitáveis se tornam aceitáveis quando o contexto da proposição e o posicionamento de seu autor são claros.

O objetivo deste tópico, assim, é esclarecer algumas premissas iniciais – frutos de muita ponderação – que são alicerces para este trabalho. Alicerces, como sempre, sem os quais não seria possível construir qualquer estrutura mais complexa sem se perder em longas e repetitivas explicações.

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